日本本社から韓国に駐在員を派遣する場合、進出形態によって取得するビザが異なります。外国人投資企業（現地法人）の役員・専門人材はD-8（企業投資）、支店の駐在員はD-7（駐在）が一般的です。
どちらも出入国管理当局の審査が厳格で、投資の実態や派遣の必要性を示す疎明資料が求められます。必要書類は事案ごとに異なるため、早めの準備が大切です。
設立手続きとビザ申請を並行して進めることで、駐在員の赴任時期を前倒しできる場合があります。
ビザ｜2026.10.01
日本本社から韓国に駐在員を派遣する場合、進出形態によって取得するビザが異なります。外国人投資企業（現地法人）の役員・専門人材はD-8（企業投資）、支店の駐在員はD-7（駐在）が一般的です。
どちらも出入国管理当局の審査が厳格で、投資の実態や派遣の必要性を示す疎明資料が求められます。必要書類は事案ごとに異なるため、早めの準備が大切です。
設立手続きとビザ申請を並行して進めることで、駐在員の赴任時期を前倒しできる場合があります。